TALLER DE APRENDIZAJE COLABORATIVO Y CREATIVIDAD

08/02/2014 adminfocus

El pasado jueves 6 de febrero por la tarde, realizamos el taller de aprendizaje colaborativo y creatividad en Barcelona, dinamizado por James Haigh, Miguel Ángel Marfil y Jesús Martínez Bustos. En el taller participaron 20 profesionales de desarrollo y formación de RR HH de Organizaciones como Fundació la Caixa, Lyreco, Comsa Emte, Oxfam Intermon, Catalunya Caixa, Grupo AN, Synthon, Social Point, Corporación Legal...

En el taller experimentamos con dinámicas de aprendizaje colaborativo orientadas a impulsar la aportación de valor de la función de Desarrollo de RR HH, guiadas por los siguientes principios:

  • El juego como inspiración del aprendizaje colaborativo.
  • El abordaje de los retos desde las perspectivas del rol de formador, consultor, mentor y coach.
  • La activación de los 2 hemisferios cerebrales para reforzar la riqueza del aprendizaje.
  • El aprovechamiento de las sinergias que generan las diversidades existentes en un equipo de trabajo y aprendizaje.
  • La potenciación de la creatividad como aspecto clave de desarrollo.

En cuanto a los aprendizajes específicos aplicados a la función de desarrollo, giraron en torno a la importancia de creernos y apostar por el rol estratégico y el valor añadido de nuestra función, la relevancia de escuchar y comprender las necesidades y motivaciones de los colaboradores, la necesidad de involucrar a los mandos en cualquier proyecto de desarrollo, y la importancia de activar nuestra creatividad en tiempos en los que, en general, existen menos recursos para implementar proyectos de desarrollo de Personas.

El feedback aportado por los participantes fue muy positivo, destacando en la metodología Random Development Sequence (RDS) los siguientes aspectos:

  • el desarrollo de la creatividad a partir de las experiencias y conocimientos de cada participante,
  • la apertura de perspectivas abiertas en la sesión,
  • el ritmo y la innovación de la dinámica,
  • el nivel de confianza generado entre los participantes.

Como sugerencias de mejora, hemos recogido la incorporación de más movimiento a la dinámica, y potenciar aún más la concreción de los aprendizajes finales en acciones específicas. 

¡Muchas gracias a todas y todos por la experiencia tan enriquecedora!